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建言献策

郑小燕:建议设立儿科发展专项补贴资金缓解“儿医荒”

创建时间:2016-03-18 13:36:09 来源:本站原创

  

    【中国江西网北京讯 特派记者叶新阔、孙娟报道  当前,我国各地均存在不同程度的“儿科医生荒”。一方面后备人才不足,另一方面工作辛苦、薪酬低,很多人不愿当儿科医生。3月9日,全国政协常委、江西省政协副主席郑小燕在接受中国江西网(江西手机报)记者采访时表示,针对“儿科医生荒”问题,她建议各级财政设立“儿科发展专项补贴资金”,重点用于对儿科医生的补贴,提高儿科医生待遇,增强儿科吸引力。
  郑小燕向中国江西网(江西手机报)记者介绍,据《2015年中国卫生统计年鉴》公布的数据显示,近5年来,我国儿科医生总数呈下降趋势,从10.5万降至10万,平均每1000名儿童只有0.43名儿科医生,与全国平均每千人配备2.06名医师的水平相去甚远。在后备人才培养上,国内目前仅有少数几所医学院在培养儿科医学专业的本科生,每年在全国范围内招生也仅几百人,新入职人数与20万儿科医生的缺口相比只是车水杯薪,而且儿科岗位人才流失也在持续。
  “儿科医生后备人才不足,但需求却在逐年攀升,2014年儿科门诊人次已超过2亿,儿童专科医院门急诊常年爆棚、综合性医院儿科患儿扎堆已经成为常态,儿科医生加点加班、带病上岗也是家常便饭,前不久媒体就报道到一个骨折手术后处于休养期的儿科医生不得不拄拐巡查病房。”郑小燕表示,儿科不但工作工作压力大,风险也高,还是医患纠纷的“重灾区”,业内流传着“金眼科、银外科、马马虎虎妇产科、千万别干小儿科”,道出了儿科医生的心酸和无奈。
  郑小燕称,儿科医生肩负着三亿未成年人健康的重任,他们服务的是我们国家的未来,“少年强则国强”,儿科医疗服务关系着整个国家的前途命运,儿科医生荒是整个社会的不幸。随着全面放开二胎政策的实施,儿科医生荒现象将更加严重,我们必须直面这个严峻的现实社会问题,尽快尽全力弥补和挽回。
  2016年1月,中共中央、国务院发布《关于实施全面两孩政策改革完善计划生育服务管理的决定》,特别指出要“加快产科和儿科医师、助产士及护士人才培养,合理确定服务价格,在薪酬分配等方面加大政策倾斜力度。”
  郑小燕表示,在她看来,促进儿科医疗服务体系发展是一个系统工程,涉及医疗服务体系规划和建设、人才培养、医疗服务价格、绩效薪酬、医保、人事薪酬等相关保障政策,核心仍是儿科医生这个主体。各地近年来也采取了不少措施,如新建儿童专科医院、恢复综合性医院儿科门诊、高校逐渐恢复儿科系、鼓励内科医生转儿科、培训向儿科倾斜,但是收效甚微,不解决儿科医生这个核心因素,儿科事业发展仍是空谈。在社会环境仍不乐观,医患纠纷难以消解,医务人员人人自危,儿科更是雷区的情况下,要缓解儿科医生荒,必须要出台强有力的相关政策来解决这个问题,通过实实在在的措施有效提高儿科医生待遇,改变儿科弱势地位。
  为此,她建议各级财政设立“儿科发展专项补贴资金”,支持儿童医疗服务体系建设,重点用于对儿科医生的补贴,真正提高儿科医生待遇,增强儿科吸引力。
  “专项补贴资金可分为以下几块:岗位特殊津贴、门诊与病床位补贴和培训补贴。”郑小燕称,她希望通过设立“儿科发展专项补贴资金”,能够切实增强儿科岗位吸引力,改变儿科的边缘化地位,提高现有儿科医生服务热情和工作效率,扼制人才外流并逐渐吸引人才回流,增强高校培养儿科人才热情,逐步完善我国各级儿童医疗服务体系,满足日益增长的儿科医疗服务需求,让祖国的“花朵”们健康成长。
——转载自《中国江西网

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